在体制内多年，发现最舒服的岗位是单位的岁数较大的非领导职务。

主动躺平，工资高还不被内卷，也是很多初入职场人的奋斗目标。

不否认他们年轻的付出，不过在现在这个时代是真过得滋润。

朋友老宋是单位的二级主任科员，19年职级并行由主任科员套改成二级主任科员，在县里，正科级也算是凤毛麟角了。在科室里，大事有科长负责，分管领导只认科长，而琐碎的小事，科长一般都只安排给科员具体执行，作为大事自然由科长操劳，琐碎的小事则由科员承担。而老宋游离于科室管理的真空地带，主要的工作就是代会，每天夹个笔记本穿梭于各个会场，不开会时，每天上班就看看股票，科室不忙的时候，跟同事聊聊天，一幅优哉游哉的感觉。作为科长，老宋也是科级，和他资历相当，工作也不好给老宋直接安排，科室需要加班时，老宋也视而不见，科长也不好说什么。

不像大多数体制内的年轻人，周六保证不休息，周天休息不保证，996不止在企业，在体制内也已成为常态，每天上班就是干不完的工作，很多还是重复性内容，还没上班两年都等着退休养老才是现在年轻人的心态。

还是得慢慢熬、好好干，付出过才能有享受的权利，要不躺着玩也不心安，是这个道理吧？

况且现在职级并行后，比之前强多了，不用熬到退休才是副科，政策总会越来越好……